Entwickle revolutionäre Tech-Produkte.

Komm zu Motius, um etwas zu bewirken. Für die Produkte der Zukunft und eine außergewöhnliche Karriere.

Offene Stellen

Komm zu Motius und entwickle die Produkte der Zukunft

Bei Motius arbeiten

Jeder hat individuelle Bedürfnisse - manche wollen flexibel sein und genießen konstante Veränderung, andere bevorzugen langfristige Sicherheit. Auch bei Motius hast du die Wahl:

Der Talent Pool

Als Mitglied im Talent Pool kannst du projektbasiert an den Innovationen der Zukunft arbeiten. Wir bieten vielseitige Rollen in unseren Tech-Projekten für Freelancer, Young Professionals und Studenten.

Das Core Team

Das Core Team ist das Rückgrat unseres Unternehmens. Hier arbeitest du nicht nur an Projekten, sondern übernimmst auch Verantwortung für unser langfristiges Wachstum – aus Tech- und Business-Perspektive.

So funktioniert's

1

Bewerbung

Erzähl‘ uns von deinen Skills, Tools, Frameworks und Projekten, an denen du schon gearbeitet hast.

2

Erstes Interview

Basierend auf deiner relevanten praktischen Erfahrung laden wir dich zu einem Interview ein, um dich besser kennenlernen und zu schauen, ob es persönlich zusammen passt.

3

Werde Motee

Ist es für beide ein Match? Dann wirst du Teil der Motius Tech Community. Jetzt hast du vollen Zugang zu unserer internen Plattform. Hier kannst du alle unsere Projekte sehen und wirst proaktiv für passende Projekte berücksichtigt.

4

Technisches Interview

Bereit, an deinem ersten Motius-Projekt zu arbeiten? Vor dem Start machen wir ein technisches Interview. Entweder mit Coding-Tests, Referenzprojekt-Analysen oder einem Gespräch mit einem unserer Tech Specialists.

5

Werde aktiver Motee

Willkommen im aktiven Teil des Talent Pools. Von jetzt an arbeitest du in einem Projektteam und entwickelst die Tech-Produkte der Zukunft. Jetzt geht deine Talent Journey erst richtig los.

6

Wähle deinen Karriereweg

Abhängig von deinen Stärken und Interessen kannst du nun deine Skills entwickeln und auf verschiedenen Wegen in das Core Team hineinwachsen.

1

Bewerbung

Erzähl‘ uns von deiner Leidenschaft, deiner Motivation, aber auch von deinen Skills, Tools, Frameworks und Projekten, an denen du bereits gearbeitet hast.

2

Erstes Interview

Basierend auf deiner relevanten praktischen Erfahrung laden wir dich zu einem Interview ein, um dich besser kennenlernen und schauen, ob es persönlich zusammen passt.

3

Technisches Interview

Mit verschiedenen Tools von Coding-Tests bis hin zu Referenzprojekt-Analysen und einem Interview mit unserem Tech Specialist schauen wir auch auf deine technischen Skills.

4

Experience Day

Hier wollen wir dir die Chance geben, deine potentiellen Kollegen zu treffen, unsere Kultur zu erleben und deinen zukünftigen Arbeitsplatz zu erkunden. Zusätzlich bekommst du eine Aufgabe, an der du während des Tages arbeitest.

5

Willkommen im Team

Passt alles? Dann freuen wir uns, dich mit an Bord zu nehmen und deine Reise bei Motius zu starten. Basierend auf unserer Talent Journey bieten wir dir verschiedene Pfade an und unterstützen deine persönliche Entwicklung.

Wie wir arbeiten

  • Wir lieben Freiraum und Agilität

    Wir geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag selbständig zu planen. Dabei bleiben wir organisiert, setzten tägliche Ziele und planen unsere langfristige Kapazität. Dadurch erreichen und übertreffen wir unsere Ziele - was wiederum das motivierendste Gefühl überhaupt ist.

  • Wir wechseln die Perspektive

    Empathie ist essentiell. Bei Motius betrachten und verstehen wir die Situationen, Gefühle und Motive anderer. Wir sind uns unserer Entscheidungen und deren Effekt auf unser Umfeld bewusst.

  • Wir lieben Kommunikation

    In unserem schnelllebigen Umfeld ist Kommunikation essentiell, um Teams zu koordinieren, voneinander zu lernen und neue Ideen zu kreieren. Daher ist unsere offene und transparente Kommunikation ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg. Auch deswegen wirst du immer Motees finden, die sich in der Social Area unseres Büros aufhalten.

  • Wir lösen Probleme effizient

    Wann immer wir neuen Herausforderungen gegenüberstehen, nehmen wir ein Growth Mindset an, das es uns ermöglicht, selbst Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig wissen wir auch, wann wir selbst Zeit in die Problemlösung investieren sollten und wann wir lieber einen anderen Motee um Hilfe bitten, der das Problem besser lösen können.

  • Wir übernehmen Verantwortung

    In jedem Projekt und bei jeder Aufgabe behandeln wir Motius so, als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wir wägen die Risiken und Chancen neuer Möglichkeiten ab und treffen selbstlose Entscheidungen, die gut für die Gemeinschaft sind. Stichwort: unternehmerisches Denken und Handeln.

  • Unsere Kultur

    Erfahre mehr über unsere Kultur

Deine Vorteile bei Motius

Fahr’ mit deinem Jobrad® zur Arbeit

Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen

Freie Zeit und Budget um Neues zu entdecken

Entwickle deine Skills mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsplan

Regelmäßige Team Building- und unternehmensweite Team-Events

Kostenloser Zugang zum Makerspace

New Work: adaptierte Spotify-Struktur und regelmäßige Peer Reviews

Einfluss durch OKR-Ansatz

Innovative R&D-Projekte mit wechselnden Tech Stacks und Industrien

Projekte

Alle Projekte

Jobs bei Motius

Der beste Ort für Techies.

Unsere Vision ist, der beste Ort für Techies zu werden. Mit allem was wir tun, setzen wir unseren „Techies first“-Ansatz um.
Wie das unsere Kultur beeinflusst? Schau‘ dir unsere Bewertungen an und überzeuge dich selbst:

Blicke hinter die Kulissen

@team_motius